Privacy op het werk: de baas kijkt mee...

vrijdag 30 januari 2015 - 08:28
Deze week was de Internationale Dag van de Privacy, en privacy is ook een basisrecht op het werk. Maar hoe ver gaat dat?

Deze week was de Internationale Dag van de Privacy, en privacy is ook een basisrecht op het werk. Maar hoe ver gaat dat recht?

Big Brother

Bedrijven hebben tegenwoordig een heel arsenaal aan middelen om hun werknemers in de gaten te houden. Nogal wat bazen huren privédetectives in om hun personeel te bespioneren. Dankzij geo-lokalisatie weten ze ook perfect waar we allemaal uithangen. Her en der verschijnen er (al dan niet verborgen) camera’s op de werkvloer. En als de snoepautomaat werkt met je persoonlijke badge, weten ze daarboven perfect hoe veel chocoladewafels je elke week naar binnen werkt…

Maar niet zomaar

Als je baas je gegevens controleert, moet hij daar wel een goeie reden voor hebben. Hij mag in principe ook alleen gegevens controleren die betrekking hebben op je werk. En vooral: als hij gevoelige informatie raadpleegt, moet er ook in het arbeidsreglement staan dat hij dat mag doen. De ervaring leert dat dat niet altijd het geval is, maar als je er naar vraagt moet je er op z’n minst een antwoord op krijgen.

Had je zelf ooit het gevoel dat je baas nét iets te diep in je persoonlijke levenssfeer kwam rondsnuisteren? Wil je weten wat je werkgever nu wel en niet mag controleren? Je vindt de antwoorden op de website van de Privacycommissie.

Aanbevelen via mailSturen via mail

het gezegd heeft!